本文将详细阐述撬动企业战略如何管理咨询进化。首先，介绍撬动企业战略的概念及其适应当下时代需求的重要性。接着，从四个方面分别阐述撬动企业战略的核心价值：战略咨询动态、企业突围之道、品牌战略洞见和战略制定。每个方面均包含多个自然段，深入探讨各个主题的关键点。之后，通过对撬动企业战略的归纳，强调其对管理咨询进化的作用。

撬动企业战略作为一家管理咨询进化的公司，其在当前企业战略需求变革的背景下具有重要意义。本文从战略咨询动态、企业突围之道、品牌战略洞见和战略制定四个方面，分别探讨了撬动企业战略如何管理咨询的进化。通过详细阐述不同方面的内容，突出了撬动企业战略的核心价值并归纳了其对管理咨询进化的重要影响。

1、战略咨询动态

撬动企业战略认为在当前快速变化的时代，企业战略存在新的需求，需要与时俱进。以往的营销咨询和品牌咨询已经逐渐过时，需要进入更加综合和战略的阶段——企业整体布局。“战略咨询需要从作用营销、作用品牌，进化到作用于公司整体。”撬动企业战略创始人姚荣君指出，只关注品牌的竞争无法满足企业持续发展的需求，同样需要考虑企业作为竞争主体的整体发展战略。

另外，在当前的变化背景下，也要重视企业家和创业者的决策能力。面对消费人群的转变、新渠道和新打法的不断出现以及疫情等不确定性事件，正确的战略决策能力成为企业持续发展的关键。撬动企业战略强调只提供报告、方案或陪伴创业者的落地是不够的，更重要的是让创业者具备正确的战略决策能力，从而发挥他们的生命力。

2、企业突围之道

在当前的内卷时代，撬动企业战略将企业突围的道路归纳为颠覆式创新。新一代创业者通过颠覆式创新为消费者提供新的选择，推动市场变革。对于企业而言，树立用户信任感是取得成功的关键。撬动企业战略了九种战略表达方式，如领导地位、专家、等，通过不同的表达方式加强与顾客的连接，提升战略的撬动性。

此外，撬动企业战略指出在制定企业战略时，需要通过验证维度评估战略潜力。从、企业、对手和顾客四个维度进行验证，判断战略的是否值得执行。只有满足这四个维度，战略支点才能具备巨大的潜力。雷军曾指出：“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。”这句话充分体现了战略思考的重要性。企业家们需要扩大自己的认知范围，以应对变局，找到新的，企业和的进步。

3、品牌战略洞见

撬动企业战略在品牌战略方面提供了一系列的洞见。在战略制定初期，撬动企业战略强调保持简单一致性，让企业的各项运营活动相互加强。同时，撬动企业战略推崇投入的挺好化，以确保企业战略发挥很大的效力。撬动企业战略着眼于构建存量市场的龙头地位，设计企业未来的战略蓝图，通过调整打法和推出新品牌，实现企业的长期发展机会很大化。

撬动企业战略的案例和操盘手队伍在品牌战略方面处于少有地位。在短短一年内，撬动企业战略与知名企业进行了成功的合作，帮助它们解决战略定位问题，打造了战略定位咨询的奇迹。这些成功案例证明了撬动企业战略的价值，为更多企业实现可持续发展的增长提供了的方法论。

4、战略制定

撬动企业战略认为战略、战役和战术是相互结合的，共同引爆企业的战略。战略是企业的存在目的，也是差异化价值的体现；战役是差异化价值的具体表达方式，也是重要的客户抓手；而战术则需要根据战略和战役的需要进行取舍。通过整合这三个方面，企业可以实现中心战略的引爆和实施。

撬动企业战略在战略制定方面具有丰富的经验和知识，能够帮助企业识别市场机会，确定目标市场并制定竞争策略。作为企业的“导师”和“教练”，撬动企业战略与企业团队共同实现了战略共创。通过提供战略知识和方法论，撬动企业战略与企业家紧密合作，帮助他们实现真正的共生、共创、共赢。

撬动企业战略作为一家管理咨询进化的公司，在当前企业战略需求变革的背景下具有重要意义。通过战略咨询动态、企业突围之道、品牌战略洞见和战略制定四个方面的探讨，撬动企业战略突出了其对战略定位的核心价值，并强调了其对管理咨询进化的重要影响。撬动企业战略不只是提供战略报告和方案，更注重引导企业家的正确战略决策能力，以实现企业的增长和可持续发展。