本文将详细阐述创新战略如何撬动企业发展，实现可持续增长。首先介绍我们公司的定位和业务范围，然后从传统战略、人才培训、新打法以及战略投资的角度，解析创新战略在企业发展中的重要性和作用。之后，对整篇进行总结归纳。

1、传统战略

传统战略是企业发展中基础的一环，它包括市场定位、竞争分析、产品差异化等方面。我们公司通过深度研究和分析，为企业量身定制符合其实际情况的传统战略。例如，通过市场细分和目标客户群体的明确定位，企业能够更准确地满足客户需求，从而取得竞争优势。

在传统战略的基础上，我们继续创新，引入新环境、新人群和新打法的理念，实现创新战略的撬动作用。

2、人才培训

人才是企业宝贵的资源，他们的能力和素质直接关系到企业发展的速度和质量。我们公司注重人才培养，通过战略培训，帮助企业打造战略人才团队。这其中包括战略思维、决策能力、沟通协作等方面的培训。通过提升人才的整体能力，企业能更好地应对市场竞争和变革。

此外，我们还鼓励员工在创新中发挥自己的优势和创造力，为企业的可持续增长注入新的动力。

3、新打法

传统的经营模式和方法在当前快速变化的市场环境下已经难以适应，需要寻找新的打法和创新方法。我们公司通过与企业紧密合作，研究并提出符合企业发展的新打法。这可能涉及到供应链的优化、业务流程的再造、互联网+的应用等。通过引入新的打法，企业能够更高效地运转和创造价值。

4、战略投资

战略投资是企业发展过程中的重要手段之一。我们公司通过深入了解企业的发展需求和业务模式，为企业提供战略投资的支持。战略投资可以为企业提供增加资金、开拓市场、引入技术等方面的支持，帮助企业实现可持续增长。

创新战略在撬动企业发展，实现可持续增长中发挥着重要作用。传统战略、人才培养、新打法和战略投资是实施创新战略的关键环节。企业应积极应对市场变化，不断创新，并与撬动企业战略咨询公司合作，共同实现可持续增长的目标。